Gleichberechtigung, Teilhabe, Gerechtigkeit: Das sind die Ziele der Zivilgesellschaft. Doch werden diese Werte auch intern gelebt? Der FAIR SHARE Monitor 2025 hat 246 zivilgesellschaftliche Organisationen in Deutschland untersucht und zeigt: Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor massiv unterrepräsentiert. Das wollen wir ändern.

FAIR SHARE of Women Leaders ist ein gemeinnütziger Verein aus Berlin, der seit 2019 die feministische Transformation der Zivilgesellschaft vorantreibt, in Deutschland und weltweit. Wir arbeiten auf drei Ebenen: Wir schaffen Transparenz durch Daten mit dem jährlichen FAIR SHARE Monitor; wir fördern feministische Führungskultur durch Weiterbildung, Publikationen und Vernetzung; und wir bauen gemeinsam an einer inklusiven Zukunft für den gesamten Sektor. Bereits 37 Organisationen in Deutschland haben das FAIR SHARE Commitment unterzeichnet und sich verpflichtet, bis 2030 Geschlechtergerechtigkeit in ihren Führungsebenen zu erreichen. Wir praktizieren, was wir fordern: FAIR SHARE selbst wird in geteilter Co-Leadership geführt.

Ihre Spende ermöglicht uns, den Monitor weiterzuentwickeln, mehr Organisationen auf ihrem Weg zu begleiten und feministische Führung als Standard in der Zivilgesellschaft zu verankern. Gestalten Sie mit uns die Führung von morgen.