Stell dir vor, die Bildungschancen junger Menschen hängen nicht davon ab, in welche Verhältnisse sie hineingeboren werden // Stell dir vor, Bildungserfolg und Aufstiegschancen in Deutschland hängen nicht länger von der sozialen Herkunft ab, sondern Leistung und Engagement zählen wirklich als gesellschaftliche Erfolgsfaktoren // Stell dir vor, auch ein Hartz IV-Kind kann Dax-CEO werden // Netzwerk Chancen setzt sich deutschlandweit für Chancengleichheit ein. Mit zwei kostenlosen und ideellen Karriereprogrammen begleitet das Sozialunternehmen talentierte Menschen aus finanzschwachen oder nichtakademischen Familien auf ihrem beruflichen Weg. “Netzwerk Chancen. Aufsteiger” richtet sich an 18-39-Jährige, “Aufstieg 40+” an soziale Aufsteiger*innen ab 40. Des Weiteren setzt sich Netzwerk Chancen dafür ein, dass die soziale Herkunft als Diversity-Dimension anerkannt und gelebt wird. Gleichzeitig kooperiert die Organisation mit potenziellen Arbeitgebenden und erarbeitet gemeinsam mit Politik und Zivilgesellschaft praktikable Lösungen, damit die Zukunft junger Menschen nicht länger von ihrer sozialen Herkunft abhängt. Netzwerk Chancen wurde 2016 von Natalya Nepomnyashcha in Berlin gegründet und ist gemeinnützig sowie überparteilich.