Stell dir vor, wir würden als Gesellschaft die Klimakrise gemeinschaftlich lösen. Viel mehr Menschen hätten Jobs in den Industrien die zur Bekämpfung der Klimakrise beitragen.
Wir schaffen die Energiewende, die Bauwende und die Mobilitätswende. Wir haben den Fachkräftemangel gelöst und haben stabile und nachhaltige Jobs geschaffen. 

Wir wollen besonders in die Berufsorientierung investieren, so dass wir mehr junge Menschen erreichen. Es sich herumspricht, dass es sich sowohl finanziell auch für die gesamte Gesellschaft lohnt, wenn mehr Menschen in Klimajobs arbeiten. 

 

Wie können wir mehr Menschen für Klimajobs begeistern, ausbilden oder umschulen? Innovative Allianzen zwischen Partner:innen aus allen Teilen der Gesellschaft sind gefragt. Genauso wie Experimentierräume zum Testen neuer Lösungen sowie Expertise und finanzieller Anschub für eine schnelle und erfolgreiche Umsetzung. Bei 10.000 Tage entstehen in einem Open-Social-Innovation-Prozess ungewöhnliche Kollaborationen (Collective-Action-Projekte). Partner:innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft arbeiten an den wichtigsten gemeinsamen Herausforderungen. So entstehen in Ko-Kreation neue Lösungen. Was sich bewährt, wird in die Breite getragen.